Pracovní důchod se v souladu se současným federálním zákonem „O pracovních důchodech v Ruské federaci“přiznává po dosažení důchodového věku a po dosažení určité délky služby. Může být jmenována za obecných podmínek nebo s předstihem. Mohou jej navíc získat osoby v předdůchodovém věku, které jsou oficiálně evidovány jako nezaměstnané.
Obecné pobírání pracovního důchodu
Oficiálně stanovený věk, od kterého má občan právo pobírat starobní pracovní důchod, je 55 let pro ženy a 60 let pro muže. Kromě toho musí mít důchodce alespoň 5 let praxe v pojišťovnictví, která zahrnuje všechna období, během nichž jeho zaměstnavatelé přispívali do penzijního fondu Ruské federace.
Mezi osoby, které mají zkušenosti s pojišťovnictvím, patří všichni, kteří pracovali pro nábor, včetně pracovníků v kreativních profesích, u nichž byly odečteny důchodové fondy Ruské federace. Mezi pojištěné patří i osoby, které provedly tyto převody samostatně, na dobrovolné bázi, i osoby, které pracovaly v zahraničí a platily pojistné. Zkušenosti s pojištěním budou mít i osoby samostatně výdělečně činné, které platily pojistné, a občané, kterým byla tato platba provedena jinými osobami.
Kdo může získat předčasný starobní důchod
Tato příležitost je poskytována občanům, kteří pracovali v horkých dílnách, v podzemních pracích a ve spojitosti se škodlivými pracovními podmínkami. V tomto případě, pokud máte pojištění nebo obecnou praxi 15 let pro ženy a 20 pro muže, můžete získat pracovní důchod o 10 let dříve. Ti, kteří pracovali v podnicích se škodlivými pracovními podmínkami, mohou také požádat o pracovní důchod dříve, než je obecně stanovený věk. Ženy s pracovní praxí nebo pojišťovací praxí 20 let a muži, jejichž pracovní praxe je 25 let, mohou odejít do důchodu ve věku 50 let a 55 let.
Ti, jejichž pracovní činnost byla spojena s podzemními a těžebními operacemi, učitelé a zdravotničtí pracovníci, stejně jako ti, kteří pracovali na Dálném severu a v oblastech se zvláštními klimatickými podmínkami, mohou počítat s předčasnou registrací pracovního důchodu.
Pracovní důchody pro nezaměstnané osoby v předdůchodovém věku
V souladu s ustanoveními článku 32 federálního zákona „O zaměstnanosti obyvatel v Ruské federaci“mohou občané, kteří jsou oficiálně uznáni jako nezaměstnaní, pobírat starobní důchod dříve, nejdříve však 2 roky od stanoveného celkového období. Podmínky jejího jmenování zároveň zahrnují: neschopnost územního orgánu služby zaměstnanosti zaměstnat tohoto občana, pokud má potřebnou pojistnou praxi. Kromě toho by se takový občan měl stát nezaměstnaným v důsledku propuštění z důvodu likvidace nebo bankrotu podniku nebo snížení počtu zaměstnanců. Nezaměstnaná osoba je rovněž povinna písemně souhlasit s předčasným důchodem.
