Jak Identifikovat špiona

Obsah:

Jak Identifikovat špiona
Jak Identifikovat špiona
Anonim

Špioni nejsou jen ve filmech. Kupodivu je můžete potkat ve své kanceláři. Špión s vámi může pracovat bok po boku a nebudete ani nic tušit. Může to být neškodný soused, který sedí naproti vám, nebo dívka, která u vás nedávno získala práci. Jak je poznáte?

Jak identifikovat špiona
Jak identifikovat špiona

Instrukce

Krok 1

Nejen velké společnosti se zabývají špionáží v moderním světě. Každá organizace má své konkurenty - i vy se mohou stát oběťmi nepoctivých akcí soupeře. Přirozeně je velmi obtížné špióna poznat - proto je špiónem. Pokusí se chovat opatrně a opatrně. Ale vaše podezření to může vynést na světlo. K tomu musíte být velmi opatrní.

Krok 2

Váš nově ražený kolega tedy klade spoustu otázek. Samozřejmě, zvědavost je vlastní každému začátečníkovi, ale pokud jeho zvědavost neustupuje a rozsah kladených otázek roste a někdy není zcela v jeho kompetenci, pak je čas přemýšlet.

Krok 3

Pokud váš nový zaměstnanec pochází od konkurenční firmy, zvyšte svůj dohled. Zeptejte se na jeho motivy k opuštění předchozího zaměstnání. Nedůvěru může způsobovat skutečnost, že se ihned po propuštění rozhodl získat práci v konkurenční společnosti.

Krok 4

To, že k vám člověk přišel za nějakým konkrétním účelem, lze vypovědět z jeho neochoty navázat kontakty s ostatními zaměstnanci. Tito lidé si obvykle udržují odstup, neradi o sobě mluví. Se svými kolegy navazuje čistě formální vztahy. Skutečný špión je na firemních akcích střízlivý a nikdy si toho příliš nedovolí. Ale na druhou stranu určitě využije situace a dobré nálady svých kolegů, aby jim objasnila nebo zjistila potřebné informace. Někteří zpravodajští důstojníci se naopak usilují spřátelit se všemi a snaží se zjistit od svých nových známých téměř všechny vstupy a výstupy společnosti.

Krok 5

Věnujte pozornost těm nováčkům, kteří zůstávají pozdě. Je nepravděpodobné, že by špión před týmem manipuloval s dokumenty. Proto by vás měla zajímat i častá zpoždění v práci bez zjevného důvodu.

Doporučuje: