Vyhláška se týká administrativní dokumentace. Jedná se o akt správy obecného normativního obsahu, který vydávají vedoucí místních samospráv v rámci své působnosti. Základem pro ně je Ústava Ruské federace, federální a místní legislativa. Usnesení stanoví normy a práva, která jsou závazná pro území pod jurisdikcí výkonného orgánu, který vydal tento dokument.
Instrukce
Krok 1
Při vývoji Rezoluce a jejího provádění se řiďte normou GOST R 6.30-2003 „Jednotné dokumentační systémy. Jednotný systém organizační a administrativní dokumentace. Požadavky na papírování“, platné od 1. července 2003.
Krok 2
Usnesení musí být vypracováno v souladu s regulačními právními akty a nesmí obsahovat ustanovení, která by jim odporovala. Postup a postup vypracování a formalizace nařízení by měl být podrobně uveden v pokynech pro kancelářské práce, které vypracuje správa každého konkrétního orgánu. Obsahuje a stanoví posloupnost prací na návrhu dokumentu, pravidla pro jeho provádění a podpis, požadavky, které musí být splněny, aby byla zajištěna právní užitečnost tohoto dokumentu.
Krok 3
Právním základem pro rozhodnutí může být konkrétní příkaz vedoucího správy, potřeby výkonných a správních činností pro řešení manažerských problémů. Vydání vyhlášky mohou iniciovat organizace podřízené městské správě nebo podniky nacházející se na území orgánu obce.
Krok 4
Začněte rozvíjet nařízení určením řady problémů, které je třeba řešit. Projděte si předpisy, zákony, vládu a předchozí směrnice týkající se problému, který bude vyhláškou řešen. To vám pomůže eliminovat rozpory a duplikace v administrativní dokumentaci.
Krok 5
Vyzvedněte si referenční a informační dokumentaci, akty, zprávy a certifikáty, které potřebujete, abyste mohli pracovat na návrhu usnesení. Udělejte si jasnou představu o podstatě problému a problému, který bude vyřešen pomocí tohoto dokumentu, začněte pracovat na jeho projektu.
Krok 6
Text usnesení by se měl zpravidla skládat ze dvou částí: statistické a správní. V první napište úvod, posuďte současnou situaci, odůvodněte potřebu vydat toto usnesení a odkazujte na právní základ - právní akt. Ve druhé administrativní části vyjmenujte opatření, která je třeba přijmout k vyřešení posuzovaného problému, identifikujte jejich odpovědné exekutory a stanovte termíny. Podepište dekret vedoucího kolektivního orgánu - správy a obchodního ředitele, tajemníka.
