Penzijní Reforma V Roce V Rusku: Nejnovější Zprávy

Obsah:

Penzijní Reforma V Roce V Rusku: Nejnovější Zprávy
Penzijní Reforma V Roce V Rusku: Nejnovější Zprávy

Video: Penzijní Reforma V Roce V Rusku: Nejnovější Zprávy

Video: Penzijní Reforma V Roce V Rusku: Nejnovější Zprávy
Video: Austrálie zakázané zprávy 2024, Březen
Anonim

Vedoucím úkolem jakýchkoli změn zákona o důchodech v zemi je zavedení opatření zaměřených na vytvoření podmínek pro vytváření udržitelného důchodového zabezpečení. Jednoduše řečeno, vytvoření portfolia těchto aktiv (peněz), které budou tvořit základ plateb jednotlivcům po dobu jejich přežití (tj. Čas, který skutečně stráví v důchodu).

Penzijní reforma v roce 2014 v Rusku: nejnovější zprávy
Penzijní reforma v roce 2014 v Rusku: nejnovější zprávy

Světová zdravotnická organizace zaznamenává nárůst průměrné délky života člověka v průměru o 7 let ve srovnání s 20 lety. Proto mnoho států muselo čelit vážným deficitům důchodového rozpočtu. Banky po celém světě začaly nabízet jistý, údajně schopný zajištění, kumulativní systém vkladů důchodového charakteru a samotný oficiální systém každý rok začal způsobovat obrovské množství stížností, sporů a pochybností o jeho účinnosti. Ani Rusko nebylo ušetřeno takové důchodové krize.

Některé země se vydaly nejjednodušší cestou: zvýšily věk odchodu do důchodu. V Rusku se o této možnosti zatím neuvažuje.

Novinky v oblasti důchodové legislativy

Na rozdíl od předchozích let bude podle nového oficiálního zákona o důchodech stanovena určitá povinná část jednotlivých peněžních příspěvků, která má kumulativní povahu: všichni občané země si budou moci vybrat soukromé fondy, které se jim líbí, což: ve skutečnosti bude v budoucnu disponovat s lidskými úsporami, které jim byly svěřeny.

Je třeba poznamenat, že přijetí zákona o odstranění stávajícího „dvojitého“systému časového rozlišení bylo nesmírně důležité. Koneckonců, dřívější důchody se pro obyčejné občany a vysoké úředníky počítaly podle úplně jiných vzorců. Úředníci i obyčejní obyvatelé země nyní vedou záznamy o budoucích důchodech podle naprosto stejného systému, jen v závislosti na jejich vlastních osobních zkušenostech a platech získaných v úředním režimu. Velikost samotných penzijních fondů po několika změnách bude přímo záviset na agregátu několika složek: deklarovaný příjem, výše úspor a typ předem vybraného fondu.

Je zřejmé, že nyní bude pro každého pracovníka mnohem výhodnější deklarovat svůj skutečný „bílý“plat v daňovém a důchodovém úřadu, a ne ten, který je uveden v podmíněném prohlášení šéfa. Skrýváním jakéhokoli ze svých příjmů člověk záměrně a dopředu časem snižuje svůj budoucí důchod, takže „černý“plat, který se rozdává a nijak se dokumentárně neprojevuje, se stane hlavním problémem formování normálního úroveň důchodového spoření.

Části důchodů

Důchod byl rozdělen na dvě zásadně odlišné složky. Stát země přebírá roli manažera určitého pojišťovacího klastru, ale do financovaných částí důchodu budou plně zapojeny nevládní oficiální organizace.

Vznik koeficientu, známého jako „důchod“, také umožní dát slušnou budoucnost všem důchodcům. Přidání notoricky známého koeficientu je plánováno na základě zkušeností na celý život, platu a věku, ve kterém osoba odešla do zaslouženého důchodu. Kromě toho budou ženy pobírat některé dávky, které se budou počítat na základě doby mateřské dovolené, to znamená, že tyto roky budou možná zohledněny dokonce v rámci pracovní zkušenosti

Do roku 2016 se plánuje znásobení důchodu a tvorby příspěvků pro všechny pracovníky v zemědělských podnicích.

Není divu, že s tak rychle se měnící důchodovou legislativou čekají důchodci zprávy o důchodové reformě, jak ji získat zepředu. Nejaktivnější vzdělávací práce však provádí důchodový fond, a to nejen mezi důchodci, ale také mezi zaměstnavateli, kteří svým zaměstnancům odečítají příspěvky na důchod.

Doporučuje: