Kanada je jednou z mála rozvinutých západních zemí, která nejen dobrovolně přijímá cizí občany k pobytu, ale také cíleně vyhledává odborníky v různých oblastech činnosti pro následnou imigraci. Tyto politické charakteristiky spolu s vysokou životní úrovní učinily z Kanady neobvykle atraktivní zemi pro emigraci.
Instrukce
Krok 1
Prostřednictvím kanadského velvyslanectví je možné získat povolení k trvalému pobytu v Kanadě (trvalé bydliště) pro občana zemí bývalé Unie v jeho domovské zemi. V budoucnu to bude muset být potvrzeno a konsolidováno již v samotné Kanadě, proto budete muset žít v zemi 2 roky. Můžete odejít k trvalému pobytu v Kanadě buď jako příbuzný s trvalým pobytem v této zemi (sňatek s Kanaďanem nebo sloučení s příbuznými), nebo po získání pracovní smlouvy. Druhá možnost je navíc nejpohodlnější a snadno implementovatelná.
Krok 2
Faktem je, že samotnou Kanadu zajímá příliv kvalifikovaných vysoce vzdělaných odborníků. Ročně vstoupí na jeho území až 200 tisíc lidí s pracovními vízy. Pokud tedy máte konkrétní pracovní nabídku od kanadského zaměstnavatele, můžete si být jisti, že kanadské pracovní vízum již máte v kapse.
Krok 3
Pokud taková nabídka ještě neexistuje, je hlavním problémem najít zaměstnavatele, který o vás má zájem, a který souhlasí se zpracováním potřebných dokumentů. Podle kanadských zákonů může cizí občan přijmout pouze práci, která není nárokována původními občany. K tomu bude muset váš potenciální zaměstnavatel předložit prohlášení v Centru zaměstnanosti v Kanadě (HRDC) prokazující, že jeho společnost potřebuje zahraničního zaměstnance, protože místní občané toto místo nemohou převzít.
Krok 4
Poté, co váš budoucí zaměstnavatel obdrží příslušné povolení a zajistí podporu státu, můžete bezpečně předložit svou pracovní nabídku na velvyslanectví. Žádost je posouzena v období od dvou týdnů (speciální program provincie Ontario) do několika měsíců. Během této doby budou vaše dokumenty z velvyslanectví odeslány do Centra zaměstnanosti v Kanadě a tam bude rozhodnuto. Poté je na velvyslanectví vydáno pracovní vízum pro vstup do země.
Krok 5
Pro migraci na pracovní vízum je velmi důležitá znalost angličtiny nebo francouzštiny (pro provincii Québec) alespoň na každodenní úrovni. Formální neznalost jazyka nemůže sloužit jako důvod pro odmítnutí vydat vízum na velvyslanectví, pokud pracovní podmínky nevyžadují jeho znalost. V praxi je ale lepší naučit se alespoň základní každodenní fráze, zejména fráze týkající se oblasti vaší budoucí práce. Úředník velvyslanectví, se kterým budete komunikovat, může chtít otestovat vaše znalosti jazyka alespoň na minimální úrovni a bude mnohem lepší, když s ním budete mluvit bez tlumočníka.
