Vláda často nastoluje otázku zrušení důchodů pracujícím důchodcům. Existuje skutečně možnost, že takové rozhodnutí bude učiněno na legislativní úrovni?
Postup vyplácení důchodů pracujícím důchodcům v roce 2014
Asi 13 milionů Rusů, tedy 1/3 všech důchodců, pracuje i po odchodu do důchodu. V zásadě proto, že dnes je téměř nemožné žít důstojně pouze při vyplácení důchodů.
V roce 2014 bude průměrný pracovní důchod v Rusku 11 144 rublů.
Důchod pracujících důchodců se každoročně přepočítává do 12 měsíců ode dne jeho jmenování. Pracující důchodce nebo jednotlivec podnikatel může kdykoli podat žádost o přepočet územnímu orgánu penzijního fondu v Rusku, nebo bude automaticky podána v srpnu. Například občan získal nárok na starobní pracovní důchod 24. ledna 2014, nárok na přepočítání získá 24. února 2015. Nebo FIU automaticky přepočítá jeho důchod 1. srpna 2015. Další přepočet je možný v jiném roce.
Podle statistik ruský penzijní fond každoročně provádí neklasifikovanou úpravu pracovních důchodů pro 12,5 milionu pracujících důchodců a pro 800 tisíc lidí podle žádostí.
Právo na přepočítání je způsobeno skutečností, že i přes důchodový věk zaměstnavatel za tyto zaměstnance odvádí příspěvky na důchodové pojištění každý měsíc. Pojistná část důchodu pracujících důchodců tak každý měsíc roste.
Například důchodce dostává plat 10 tisíc rublů. Zaměstnavatel měsíčně odečte vedle svého platu 22% do penzijního fondu Ruské federace, z čehož 16% je uvedeno na individuálním osobním účtu důchodce. V souladu s tím se jeho penzijní kapitál v průběhu roku zvýší o 19,2 tisíce rublů. (10 000 * 0,16 * 12). Tato částka se dělí věkem přežití, který je 228 měsíců. Měsíční zvýšení důchodu tak dosáhne 19 200/228 = 84,2 rublů.
Možnosti revize výplat důchodů pro důchodce
Podle ruských zákonů se důchody vyplácejí pracujícím důchodcům v plné výši. Diskuse o zrušení nebo snížení důchodů pracujících důchodců jsou však zcela běžné. Důvodem je potřeba vyřešit problém překonání schodku penzijního fondu. Jednou z možností jeho řešení je zrušení každoroční úpravy pracovního důchodu pro pracující důchodce.
Z hlediska současného modelu důchodového systému v Rusku by to nebylo zcela spravedlivé. Protože za zaměstnance v důchodu zaměstnavatel platí všechny příspěvky na důchod v plné výši. Zasloužený důchodový kapitál pracujícího důchodce tak každý měsíc roste. A pokud zrušíte přepočet jeho důchodu, bylo by logické zrušit potřebu platit příspěvky na důchod od zaměstnavatele.
Vláda také chtěla snížit velikost důchodů pracujících důchodců, omezit výplaty v pojistné části a také upravit důchody v závislosti na příjmu důchodce (podle zásady čím vyšší plat, tím nižší důchod). Konečné rozhodnutí o výběru kterékoli z těchto možností ještě nebylo učiněno.
Rovněž se plánuje vytvoření pobídek pro pozdější odchod do důchodu a dlouhodobé zaměstnání bez důchodu. Podle nového vzorce důchodu tedy platí, že pokud pracující důchodce po dosažení důchodového věku pobírá důchod, pojistná část jeho důchodu se zvýší o 1/4. Bylo však rozhodnuto zcela opustit myšlenku zvyšování důchodového věku.
Extrémní možností je úplné zrušení důchodů pro pracující důchodce nebo částečné pro důchodce s vysokými příjmy. Původně byla začleněna do nové strategie odchodu do důchodu. Zastánci tohoto rozhodnutí odkázali na skutečnost, že důchod je náhradou ušlého výdělku. A pracující důchodci neztratili výdělky, a proto by jim neměli vyplácet důchod. Podle ujištění vlády však pracující důchodci budou i nadále pobírat důchod ve výši 100% a k diskusi o této otázce již nebude možné se vrátit.
