Pro výpočet daní musí každý podnikatel a organizace znát průměrný počet svých zaměstnanců. Tento údaj je uveden při podávání zpráv do Fondu sociálního pojištění. Je to nutné pro použití regresní stupnice pro výpočet příspěvků do penzijního fondu. Tento ukazatel udává, zda může podnik získat nárok na zjednodušenou formu zdanění. Výpočet průměrného počtu zaměstnanců podniku se provádí za určité období: půl roku, čtvrtletí nebo měsíc.
Instrukce
Krok 1
Vypočítejte mzdový počet zaměstnanců pro konkrétní datum. Mzdový počet zaměstnanců za každý kalendářní den tvoří všichni zaměstnanci pracující na základě pracovní smlouvy. Sečtou se všichni zaměstnanci, kteří šli do práce a kteří chyběli kvůli služební cestě, pracovní neschopnosti, dovolené atd. Ti, kteří pracují na částečný úvazek z jiných podniků na základě občanskoprávní smlouvy vyslané do práce v jiném podniku a kteří se vzdělávají pro další vzdělávání, se odečítají ze mzdy.
Krok 2
Vypočítejte průměrný počet zaměstnanců společnosti za měsíc. Z výpočtu jsou vyloučeny všechny ženy na mateřské dovolené v daném měsíci. Pro získání průměrného počtu zaměstnanců za měsíc je nutné shrnout počet zaměstnanců za každý den v měsíci a vydělit je počtem dní v měsíci. Výsledná částka se zaokrouhlí nahoru. Pokud v podniku někteří zaměstnanci pracují na částečný úvazek na základě pracovní smlouvy, pak se průměrný počet zaměstnanců počítá v poměru k odpracovaným hodinám.
Krok 3
Vypočítejte počet osobodnů, které tato skupina zaměstnanců odpracovala. Sečtěte všechny odpracované hodiny, vydělte je na plný úvazek a vynásobte počtem pracovních dnů. Průměrný počet pracovníků na částečný úvazek za měsíc se bude rovnat počtu osobodnů vydělený počtem kalendářních dnů v měsíci. Celkový průměrný počet zaměstnanců se bude rovnat součtu počtu zaměstnanců na plný a částečný úvazek.
Krok 4
Vypočítejte průměrný počet zaměstnanců podniku za určité období. Pro průměrný počet zaměstnanců za rok je nutné shrnout průměrný počet zaměstnanců za každý měsíc roku a vydělit 12. U průměrného počtu zaměstnanců za čtvrtletí průměrný počet zaměstnanců za každý měsíc roku čtvrtletí se sečte a vydělí 3. Průměrný počet za ostatní časová období se vypočítá podobně.
