Týmovou práci někdy komplikují nečekané drby. Často vycházejí z „intimních“rozhovorů s kolegy. Drby nejsou vždy jen „výměnou informací“: často způsobují nenapravitelné škody na image zaměstnance, o kterém se diskutuje, a mohou také způsobit úzkost nebo dokonce propuštění.
Instrukce
Krok 1
Každý den, po překročení prahu kanceláře, zahoďte z hlavy osobní starosti. Jen pracujte. Pokud je pro vás obtížné zbavit se otravných myšlenek, pak nepředstírejte, že máte nějaké problémy. Diskutujte pouze o obchodních záležitostech.
Krok 2
Nemluvte po telefonu o osobních záležitostech za přítomnosti kolegů. Pokud je to možné, opusťte místnost, kde vás bude slyšet, pokud ne, omezte konverzaci na obecné fráze. Mluvte klidně, tiše, krátce. Pamatujte, že jakékoli informace týkající se vašeho života mohou být použity proti vám.
Krok 3
Během polední přestávky buďte ostražití a odolávejte pokušení říci svým spolupracovníkům o osobních záležitostech. Zaměstnanci se po uvolnění z vřelé atmosféry u stolu často začnou dělit o svou radost nebo smutek. Zdá se, že všichni kolem jsou laskaví a milí a tajemství nepřekročí kuchyň. Není nutné mluvit u stolu o pracovních tématech, ale také ne o osobních. Pokud je pro vás obtížné najít neutrální téma, pak jen oběd.
Krok 4
Na firemním večírku byste také neměli ztrácet smysl pro realitu. Ovládejte množství alkoholu, které pijete. Sledujte své chování a slova. Je pravděpodobné, že následující den v kanceláři budou informace o tom, jak jste se na oslavě chovali, podány zkresleně. Pamatujte, že jste obklopeni kolegy, nikoli přáteli, a proto se chovejte zdrženlivě.
Krok 5
Vyvarujte se drby a snažte se udržovat dobré vztahy se svými spolupracovníky. Když hovoříte o managementu, buďte opatrní: pokud si myslíte, že váš šéf není v tom, co dělá, moc dobrý, nechte si svůj názor pro sebe.
Krok 6
Pokud si všimnete, že se ostatní vůči vám zhoršili, zkuste zjistit důvod. Klebety, aby ublížili, často sestupují k pomluvě.
