Většina lidí musí strávit významnou část svého života v týmu. Při práci bok po boku s jinými lidmi se člověk musí přizpůsobit potřebám skupiny a brát v úvahu zájmy ostatních. Pokud je však člen skupiny příliš citlivý na vliv jiných lidí a je schopen změnit své chování pod tlakem kolektivu, je nazýván konformistou.
Co je konformismus
Málokdo se dokáže úplně osvobodit od skupinového vlivu. Kolektiv velmi často ovlivňuje své členy, nutí je počítat s názorem skupiny a zohledňovat společné zájmy. Není neobvyklé, že skupina zkouší duchovní hodnoty člověka a snaží se změnit jeho postoje. Existují lidé, kteří se tomuto vlivu vědomě nebo nevědomě brání a brání své právo na individualitu. Jiní mají tendenci být konformní a mění své chování, aby potěšili kolektiv.
Termín „konformismus“pochází z latinského slova „jako“. Tento koncept a jím označený může mít negativní i pozitivní význam. Tendence k konformnímu chování zajišťuje zachování skupinových tradic a pomáhá udržovat efektivní interakci v týmu. Díky konformismu získává skupina stabilitu a stává se odolnou vůči vlivům ničivých vnějších faktorů.
Shoda jako způsob přizpůsobení se prostředí
Konformní chování může být explicitní nebo maskované. Tento osobnostní rys se obvykle projevuje neochotou k samostatným krokům, pasivním přizpůsobením se hotovým řešením nabízeným formálními nebo neformálními vůdci. Konformista snadno změní názor tak, aby vyhovoval zájmům jiných lidí, i když to může ovlivnit jeho sebeúctu.
Proti konformnímu chování stojí individualismus, který se projevuje v demonstraci vlastních přesvědčení a dodržování nezávisle vyvinutých norem chování, často v rozporu s obecně přijímanými. Pokud konformismus snižuje pravděpodobnost konfliktů ve skupině, pak se jejich příčinou často stává individualismus. Mnoho vůdců miluje konformisty a ti, kteří aktivně hájí svůj nezávislý pohled, jsou zacházeni podrážděně.
Konformista může být flexibilní v reakci na vnímaný nebo skutečný tlak skupiny. Stává se, že člověk vnitřně nesouhlasí s pozicí týmu, ale navenek vyjadřuje svůj pozitivní přístup k navrhovaným řešením. Tomuto konformismu se říká externí. Touha vyhovět je určena touhou vyhnout se možnému odsouzení nebo získat odměnu. Existuje také upřímný konformismus, když je člen skupiny přesvědčen, že se připojuje k názoru ostatních ve svém vlastním přesvědčení.
Úroveň projevu konformismu závisí na konkrétní situaci a na tom, jak silně ovlivňuje rozhodnutí uložené skupinou zájmy osoby. Nejčastěji má člověk sklon ke shodě, když se necítí dostatečně kompetentní v jakékoli záležitosti a není si jistý svým přesvědčením. Čím je situace jednodušší, tím méně je pro člověka přirozené přijmout pohled někoho jiného.