Abyste pochopili, jak se rozhoduje v mocenských strukturách, musíte znát princip jejich formování. To platí i pro ruskou vládu. Po prostudování jeho složení a principu výběru zaměstnanců budete schopni lépe porozumět politickému systému země jako celku.
Instrukce
Krok 1
Vládu Ruské federace tvoří předseda koordinující činnost státního orgánu, jeho zástupci v různých otázkách, jakož i federální ministři a vedoucí federálních agentur.
Krok 2
Šéf tohoto státního orgánu, jinak známý jako předseda vlády, je jmenován společným úsilím prezidenta a Státní dumy. Nejprve hlava státu předloží kandidáta na diskusi poslancům. Potenciální hlava vlády musí splňovat řadu podmínek, například nesmí mít cizí státní občanství. Poté, co kandidát získá většinu hlasů Dumy, může zaujmout požadovaný post. Pokud Státní duma odmítne tři kandidáty na prezidenta, má právo rozpustit parlament. V tomto případě se konají předčasné volby do Dumy.
Krok 3
Místopředsedy vlády nebo místopředsedy vlád jsou nejprve vybráni předsedou vlády a poté musí být schváleni hlavou státu. Může jich být maximálně osm.
Krok 4
Ministři a vedoucí federálních agentur jsou také původně vybíráni vedoucím vlády. Mohou to být staré kádry, které pracovaly pod předchozí hlavou, nebo noví zaměstnanci, kteří přišli do politiky s přestupem z jiného zaměstnání nebo s povýšením. Do týdne od svého jmenování je předseda vlády povinen předat prezidentovi seznam kandidátů na vládu. Poté jsou kandidáti na základě konzultací a pracovních schůzek schváleni hlavou státu nebo nahrazeni jinými.
Krok 5
Je tedy vidět, že pokud jde o sestavení vlády, Rusko ospravedlňuje svůj status prezidentské republiky. Regulace hlavních politických procesů probíhá na přímé příkazy nebo pod kontrolou prezidenta pouze s částečnou účastí parlamentu.
