Sociální pojištění je systém poskytování a podpory lidem, kteří jsou z důvodu stáří nebo z jiných důvodů invalidní. Tento systém je nainstalován, zaručen a řízen státem.
Prostředky na platby sociálního pojištění jsou čerpány z odpovídajícího fondu, který je po důchodu druhým největším mimorozpočtovým zdrojem financování. Cílenými platbami v rámci sociálního pojištění jsou platby za dočasnou invaliditu, financování těhotných žen a žen po porodu, platby dávek za péči o dítě, za péči o něj do jednoho a půl roku. Fond také hradí příjemcům sanatorium a resortní péči. Prostředky do fondu sociálního pojištění jsou tvořeny z pojistného podniků, bez ohledu na formu vlastnictví. Položka pro financování fondu je navíc zahrnuta do federálního rozpočtu. Příspěvky do tohoto fondu přijímají i fyzické osoby: Zaměstnanec, který uzavřel pracovní smlouvu, se automaticky stává pojištěným na povinné sociální pojištění a má nárok na náhradu v případě dočasné invalidity. Ty. jeho dočasná nepřítomnost na pracovišti z důvodu nemoci, kterou osoba potvrdí úředním dokladem - pracovní neschopnost - bude vyplacena z prostředků fondu sociálního pojištění. Podle federálního zákona se podle povinného sociálního pojištění vyplácí zaměstnanci, kteří utrpěli úraz nebo nemoc z povolání pro výrobu. K získání těchto plateb je nutné správně vystavit potvrzení o pracovní neschopnosti v souladu s předpisy, tj. Pracovní neschopnost musí obsahovat povinný údaj o souvislosti mezi pracovní neschopností a výrobními činnostmi. Před odchodem na mateřskou dovolenou obdrží těhotná žena paušální částku, po porodu - příspěvek při narození dítěte, a poté jí po dobu jednoho a půl roku vyplácejí produkty péče o dítě.. Poskytuje se jim také možnost lázeňské léčby, takže je pro všechny kategorie občanů nezbytné sociální pojištění.
